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Recrutement CDI CDD Intérim

Votre futur collaborateur se trouve ici ! Accédez directement aux profils sélectionnés par nos experts. Votre conseiller s’occupe de tout et vous aide à réussir votre recrutement.

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Gestion administrative

Simplifiez la gestion de votre intérim au quotidien. Service digital accessible 7j/7 pour signer vos contrats, valider les relevés d’activité et recevoir vos factures.

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Recommandations Talents

La plateforme MyPath Recommandations a été conçue pour évaluer les qualités et savoir-être de nos Talents intérimaires au cours de leurs missions et permet de mettre en valeur les plus performants.

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Statistiques et analyse

Outil de statistiques et d’analyse web de votre recours à l’intérim. Pilotez votre activité en temps réel avec les reportings RH.

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Recrutement CDI CDD

Recrutez les meilleurs talents grâce à nos solutions de recrutement CDI-CDD. De la définition du poste à l’intégration du candidat, nos experts RH vous font bénéficier d’une approche alliant proximité et performance.

SOLUTION RH

Intérim

Hausse d’activité, remplacement temporaire, saisonnalité… Appuyez-vous sur notre expertise pour vos besoins en flexibilité. Spécialiste de vos métiers et de votre secteur d’activité, votre interlocuteur dédié trouve rapidement les meilleurs profils dont vous avez besoin.

SOLUTION RH

CDI Intérimaire

Solution emploi innovante de flexibilité responsable, le CDI Intérimaire combine les avantages du CDI et du travail temporaire : agilité pour votre pme et stabilité pour les salariés.


SOLUTION RH

Simplifiez vous l'alternance

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ? Alternance intérimaire ou recrutement ? Nos experts formation vous accompagnent pour recruter et intégrer vos futurs alternants au sein de votre entreprise.

 

SOLUTION RH

Fiabilisez vos recrutements

Pour optimiser l’adéquation poste/candidat, nos outils d’évaluation apportent un éclairage précis et factuel sur le savoir-faire, le savoir-être, les comportements et le potentiel de vos futurs collaborateurs.

SOLUTION RH

Développez les compétences de vos intérimaires

Formation métier, qualifiante ou réglementaire, nos experts formation vous proposent une gamme complète de solutions pour développer les accroître compétences de vos intérimaires.

40 000
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Partenaires

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Nous recommandent*

335 000
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16 000 Recrutements

CDD / CDI Par an

* Enquête de recommandation Qualimétrie 2017 réalisée auprès de PME clientes de Manpower.

Décryptage

Des infos et des conseils RH 100% PME

Actu & Perspectives
Pierre Thomas, DRH chez Bouygues Energie & Services : "Former des jeunes pour répondre à la crise"

Chute brutale de l’activité, de la croissance, de l’emploi : pour les acteurs du BTP de mémoire, jamais le secteur n’avait connu un choc économique de telle ampleur, que celui qui vient de mettre à l’arrêt jusqu'à 80% des entreprises et 85% des chantiers en conséquence directe de la crise sanitaire du Covid-19.

Actu & Perspectives
Emploi et activité des PME : 7 dispositifs d’aide d'urgence face à la crise

La crise sanitaire du Covid-19 et le confinement de la population ont entraîné l’interruption de la production de nombreux sites, des cessations d'activités et fragilisé des pans entiers de notre Economie. Le Gouvernement prévoit un recul du PIB de 11% en France en 2020.

Toutefois, pour limiter les effets dévastateurs du ralentissement de l’activité, ce dernier a élaboré un vaste plan de soutien aux entreprises. Lesquelles voient par ailleurs d'un bon œil l'arrivée d'une nouvelle version allégée du Protocole national de déconfinement, communiquée mercredi 24 juin par le Ministère du Travail afin d'assurer la sécurité et la santé des salariés, en cette phase de reprise progressive de l'activité en France.

Selon la Confédération des PME (CPME) néanmoins, il faut aller "plus vite et plus loin", en adoptant des mesures plus fortes, sans attendre pour "simplifier réellement la vie au quotidien dans les entreprises". Quels sont les dispositifs mis en place par l’Etat pour aider spécifiquement les TPE/PME, particulièrement affectées par la crise sanitaire du coronavirus ?

Voici 7 mesures d'aide d'urgence pour soutenir et accompagner les petites et moyennes entreprises :

Actu & Perspectives
Reprise : les mesures à prendre pour accueillir les salariés intérimaires

Conséquence de la crise sanitaire et du confinement, l’emploi intérimaire a enregistré une baisse historique à la fin du 1er trimestre 2020 en France, de -40,4% selon les derniers chiffres de l'Insee. Cependant l’activité repart désormais, secteur par secteur – et avec elle celle du travail temporaire afin de répondre aux besoins croissants et adaptés en recrutement.

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