Solutions TPE/PME
Recrutement de collaborateurs suite à création de poste, hausse d’activité temporaire, remplacement d’un salarié, saisonnalité de l’activité… nous vous apportons la solution de recrutement adaptée !
Nos experts s’appuient sur la connaissance de votre secteur activité et de votre bassin d’emploi pour vous apporter des réponses personnalisées : BTP, transport-entreposage, services aux entreprises, activités juridiques, comptabilité, santé…
L’offre de services Direct Recrutement, pas à pas
1 - Vous exprimez votre besoin auprès de votre conseiller PME Manpower par téléphone ou formulaire en ligne.
2 - Vous échangez avec votre conseiller PME afin de développer votre besoin, définir le profil recherché et le degré d’urgence.
3 - Nous activons localement les leviers les plus pertinents sur votre bassin d’emploi pour identifier les meilleurs profils.
4 - Nos experts RH sélectionnent pour vous le profil idéal.
5 - La mission d’intérim ou votre collaborateur recruté en CDI / CDD peut démarrer dans la foulée.
Direct Recrutement
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CDI-CDD
La solution de recrutement sur-mesure adaptée à votre budget.
De la définition du poste à l’intégration du candidat, nos cabinets Conseil Recrutement détectent et vous proposent les meilleurs profils qui évolueront avec vous, via une stratégie d’attraction et des solutions d'évaluation performantes.
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Interim
La solution rapide et efficace à vos besoins de flexibilité.
Absence imprévue, pic d’activité, besoin saisonnier, besoin de renfort ? On s’occupe de tout, de la recherche et sélection du candidat aux formalités administratives. Votre conseiller PME trouve rapidement le profil qu’il vous faut pour développer votre activité tout en maîtrisant votre budget.
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Réussissez votre recrutement intérim, CDI, CDD ou alternance
Contactez votre conseiller 100% PME au 01 57 66 22 22 ou votre agence Manpower de proximité.
Comptez sur Manpower pour accompagner votre stratégie de développement
Etienne Denis Directeur général NordClim
« Dans notre stratégie d’alliance avec nos partenaires, nous menons avec Manpower un travail en commun très précieux pour la société. »
Jérôme Segaert Directeur QHSE CEFF Electricité Automatismes
"Pour recruter nos talents de demain, Manpower travaille avec la CEFF afin de créer les ressources et compétences pour les années à venir."
Guillaume Milert Directeur Exécutif Ceacom
« Manpower est un partenaire historique, il a participé à la création de l'entreprise il y a 16 ans. Les équipes nous avaient aidé à démarrer l'entreprise par les premiers recrutements. »
Les piliers de Direct Recrutement
Description
Avec notre programme MyPath® / Agent des Talents, nous accompagnons durablement nos Talents dans leurs parcours professionnels pour développer tout leur potentiel. Nous anticipons les besoins sur chaque bassin d’emploi. Pour votre entreprise, c’est la garantie de talents motivés, aux compétences avérées.
Dans un monde du travail en pleine mutation, le recrutement est le principal défi pour les entreprises. 69% des employeurs déclarent rencontrer des difficultés de recrutement . Pour faire face à la pénurie des compétences et aux nouvelles attentes des salariés, découvrez nos 8 conseils à suivre à travers notre guide inédit « Dirigeants : les clés d’un recrutement réussi ».
